10 vragen aan…Davied van Berlo

Vandaag een nieuw interview in de serie ’10 vragen aan…’ op PolitiekenTwitter.nl.

Deelnemer: Davied van Berlo.

1. Wat is je naam, functie en waar ben je werkzaam?

Davied van Berlo, initiatiefnemer van Ambtenaar 2.0 en Pleio en werkzaam bij het ministerie van EL&I.

2. Waar kunnen we je online vinden?

Website: www.davied.nl 

LinkedIn: www.linkedin.com/in/davied 

Twitter: @davied

3. Waarom ben je met Overheid 2.0 en Ambtenaar 2.0 gestart?

Ik ben van oorsprong historicus maar al geruime tijd met internet bezig. Ik zag in 2007 dat het gebruik van internet aan het veranderen was door web 2.0. Door nieuwe internetsites konden mensen zich online makkelijker organiseren en samenkomen. Ik voorzag dat dat effect zou gaan hebben op de positie van de overheid en dat we als ambtenaren moesten bedenken hoe dit ons werk zou veranderen en wat we er zelf ook mee zouden kunnen. Ik wilde mijn collega’s erop wijzen wat er op ons af kwam, maar ook hoe we er gebruik van zouden kunnen maken om ons werk beter te doen.

4. Wat wil je bereiken?

Een overheid die transparanter is, meer genetwerkt en medewerkers èn burgers empowert, ofwel een overheid 2.0. In mijn eerste boek heb ik beschreven wat er aan het veranderen is en hoe dit de overheid raakt. Mijn tweede boek benoemt ruim 100 acties die overheidsorganisaties kunnen ondernemen om meer 2.0 te worden. Daar staan veel ideeën in die ik graag realiteit zou zien worden dus.

5. Wat zou je graag veranderen of anders willen zien?

In praktijk komt dat erop neer dat de overheid veel integraler en daardoor beter en efficiënter kan werken. Door transparanter te werken kunnen makkelijker verbindingen worden gelegd met mensen die met hetzelfde onderwerp bezig zijn. Zo kan meer kennis worden betrokken, maar voorkomen we ook dat er te veel dubbel werk wordt verricht. Er zit enorm veel kennis binnen de overheid, maar het zit versnipperd over honderden overheidsorganisaties. Door online kennis te delen en samen te werken kan dat potentieel veel beter worden ingezet. Denk aan Wikipedia, maar dan van de overheid.

6. Wat vindt je leuk aan je werk en waar erger je je aan?

Regelmatig kom ik ambtenaren 2.0 tegen die binnen hun organisatie niet de ruimte krijgen om op een moderne manier hun werk te doen. Via Ambtenaar 2.0 kunnen ze collega’s vinden die met dezelfde vragen bezig zijn en elkaar verder helpen. Ik zie dat ambtenaren geïnspireerd raken en enthousiast worden en daardoor nieuwe energie in hun werk, de publieke zaak, stoppen. Daar word ik gelukkig van. Tegelijkertijd zijn er nog steeds mensen die ontkennen dat er iets verandert en niet willen onderzoeken of ze er iets mee kunnen. Ik verwacht van professionals dat ze nieuwe oplossingen uitproberen om te zien of ze daarmee hun werk beter kunnen doen.

7. Hoeveel tijd besteed je aan Ambtenaar 2.0?

Ik word betaald voor 36 uur, maar ik steek er in praktijk natuurlijk veel meer uren in, zeker 50. Tot het eind van het jaar kan ik voltijds aan Ambtenaar 2.0 besteden. Hoe het daarna gaat, dat is nog onduidelijk.

8. Wat doe je naast Ambtenaar 2.0?

Veel dingen met vrienden: bijpraten in koffietentjes, af en toe dingen ondernemen. Heel divers eigenlijk.

9. Wat zie je als belangrijkste maatschappelijke ontwikkeling de komende jaren?

Het wegvallen van grenzen tussen organisaties en tussen overheid en samenleving. We gaan steeds meer naar een wereld van cocreatie, waarbij rond een activiteit, project, vraag, dossier, etc. mensen uit verschillende delen van de samenleving bij elkaar worden gebracht zodat de juiste kennis aan tafel zit, ieder z’n rol kan spelen en taken worden verdeeld. We zullen steeds meer platformen en technieken gaan zien die die werkwijze ondersteunen (zie recentelijk Google+) en methodieken om in zo’n context te handelen. Op die manier zullen we in staat zijn om steeds integraler te gaan werken.

Dat is ook de reden dat ik actief ben met Pleio. Door een gezamenlijk online platform voor de overheid te creëren wil ik kennisuitwisseling en samenwerking binnen en tussen overheidsorganisaties en met de samenleving stimuleren. We zijn in januari open gegaan en het wordt nu al enorm veel gebruikt door individuele ambtenaren, maar ook door organisaties als intranet of site. Er bleek een enorme behoefte te zijn aan zo’n platform en je ziet het effect dan ook meteen. En tegelijkertijd besparen we ook nog eens heel veel geld omdat niet meer elke organisatie zelf zo’n platform of site of intranet hoeft te bouwen.

10.Wie is jouw  held of voorbeeld?

Ik ben niet zo van de helden en de voetstukken, maar er zijn wel mensen die me inspireren en me ertoe aanzetten om beter te presteren. Dat zijn echter niet zozeer beroemde mensen, maar mensen in mijn eigen omgeving. Zo leer ik van heel veel mensen steeds weer iets nieuws om een nog beter mens te zijn en een nog betere publieke dienaar.

Bedankt voor de medewerking aan dit interview Davied en veel succes met alles wat je nog van plan bent !